Als intervisie begeleider draag je een grote verantwoordelijk over het leren van de intervisie groep. Dit doe je door de deelnemers te stimuleren, corrigeren en de veiligheid van de bijeenkomst te waarborgen. Kort gezegd: "Als begeleider begeleid je het leren in goede banen."

De begeleider staat boven de intervisiemethode. Je weet wanneer er extra tijd nodig is voor een bepaalde stap en kant flexibel mee gaan in het proces. Je stimuleert per stap dat de deelnemer zo veel mogelijk leert. Je voelt aan wanneer er een samenvatting gegeven moet worden om de essentie van het probleem naar boven te halen.

Ik heb tweemaal de rol van begeleider gehad. De eerste is alleen opgenomen met audio en daarom ga ik daar niet op in, in het E-magazine. Bij de tweede bijeenkomst heb ik bewust gevraagd of de docent er bij kon komen. Ik was eigenlijk nog ziek maar, had besloten dat ik de feedback echt nodig had. Omdat ik twee bijeenkomsten afwezig was.

Van de tweede bijeenkomst heb ik een filmpje gemaakt van vijf minuten, waarin je mij aan de gang ziet. In de volgende kop zie je mijn reflectie op de bijeenkomst en het filmpje.